金太郎マーケティング2022年7月14日【複業スクール】サービス精神とお金30年前から日本人の賃金が上がらない。 経済成長してない国だから仕方がないという見方がある。 別の見方で話をしてみる。 日本人の特徴として ・同調圧力に弱い ・相手に対して自分のを主張しない ・清貧とういう美学がある これは世界的見て珍しい コロナ禍でも、強制でなくて”
金太郎マーケティング2022年7月7日 【複業スクール】結果として不誠実を避ける金太郎は貴金属、ブランドの買取リサイクルを本業としている。 起業からほぼ毎日”金相場”をチェックしている。 相場が上がる、下がるの確率は50%だ。 しかし、毎日相場を眺めていると50%以上の確率で分かってきた。 それを何気なく人に話をしたところ 「50%を超える勝率なら教
金太郎マーケティング2022年7月1日【複業スクール】新しい人と会う人の動きが活発になってきて新しい人と出会うことが多くなってきました。 この2年半、会えない人が多く、6月から手紙やハガキを書いていましたが、 この機会に自分の行きたい方向にいる人ともっと知り合いになろうと思いました。 いろいろなものが一新されて自分の意識や考え方をゼロベース
金太郎マーケティング2022年6月30日 【複業スクール】WINーWINの必要性個人でも法人でも他者や他社との関わりで存在する。 相手と長くお付き合いをすることは無駄を省くので効率的だ。 すでに相手を理解して信頼関係があるので ”監視する” ”何重にもチェックする” ”交渉が長くなる” など生産性がない行為や仕事を減らせるからだ。 では、どうすれば長
金太郎マーケティング2022年6月24日【複業スクール】ゼロベース思考昨日名古屋の栄のセントラルパークを歩いていたら驚くほど街が様変わりしていました。 特に栄ブロッサは今月末でほぼ全部の飲食テナントが撤収して新しいテナントになるべく 工事中でした。 ビルごとオーナーが変わったもしれません。 コロナで痛んだ事業を持続させるための助成金や補助金
金太郎マーケティング2022年6月23日 【複業スクール】求められる人材30年ほど前に新卒で入社した時上司から 「報 連 相」が最重要だと釘をさされた。 報告、連絡、相談のことである。 常に指示を待って、言われたことを正確にやるのが優秀な社員だと。 現代はどうだろう? 企業が従業員に求めることは 「主体性とコミュニケーション能力」だそうだ。
金太郎マーケティング2022年6月17日【複業スクール】お金の流れ②先週に、 経済が海外へ物やサービスを売ったりインバウンドを推進したりといった外からお金を呼び込む 大きな流れになりそうです。 これから流行るものを早く知りそれに乗ることのための情報収集は欠かせないと思いました と言っていたところ自分が所属している中部インバウンド協会の関
金太郎マーケティング2022年6月16日 【複業スクール】聞く耳をもつ今年の8月で52歳になる。 バカボンのパパ41歳。 磯野波平で54歳。 本人は自覚がないがオジンだ。 年齢を自覚すると大人しくなるので自覚しないようにしている笑 しかしまわりは”そのように”扱う。 誰からも注意されない、アドバイスされない。 社長という肩書があるので
金太郎マーケティング2022年6月10日【複業スクール】お金の流れ1ヶ月ほど前にお茶していたら 約20年来の友人に声をかけられました。 以前、彼はすごくおしゃれなバーをやっていましたが 今から7、8年ほど前に海外で寿司職人をやるといって 急に寿司屋に修行に行きその後自分のバーを後輩に譲って タイかベトナムかに行ったと聞いていました。