【複業スクール】地に足をつけて、学ぶ文化をつくる

From:南　憲司

AIの進化は、確実に仕事のやり方を変えていきます。 だからこそ今、私たちができることは――

「自分たちのペースで、学び続ける文化を育てていくこと。」

株式会社金太郎では、これからの時代に備えて、週1.5時間を“学びの時間”として就業内に確保することにしました。 さらに、社員それぞれが自分に合ったテーマでスキルを高められるよう、オンラインスクールの受講費補助制度もスタートしています。

これは、すぐに売上に直結する取り組みではありません。 でも、この「積み重ね」が、数年後には会社の底力になっていると信じています。

私たちは、最先端のことをすべて理解しようとは思っていません。 でも、「何もしない、傍観する」は、これからの時代には通用しない。

だからこそ、社員一人ひとりが少しずつ前を向ける環境を会社としてつくっていく。 それが、今の私たちにできるもっとも現実的で、そして前向きな対応だと思っています。

焦らず、騒がず、でもしっかりと進みます。

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