From:南 憲司
弊社は、創業して11年になる。
振り返って見るといくつかのプロジェクトを
休止したり事業を撤退したりした。
新しい事をスタートしてみる、立ち上げるその裏では
何かを止めることがある。
やめるときは、潔く止めてしまう。
儲かっているのかはもちろん考えるべき事だが、
何故やろうとしたのか、その時の前提条件は、いまも変わっていないか。
やり方はミッションに沿ったやり方になっているか。
市場は、法律は変化があったか。
ゴールに到達するステップは踏めているか。。など
事業を一旦ゼロベースで考え直し断舎離する。
スッキリした状態で新しい事をスタートすると気分が良い。
人の入れ替わりも、前向きに捉えることができる。
新しい人が入っても変わらない社風。
社内文化を会社ミッションに基づいてできていれば
色んな変化に対応することができるのと思う。
＃複業 ＃起業 ＃名古屋
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