法人、自営業者、フリーランスに対して 持続化給付金がでる。 給付金なので返さなくてもいいお金。 「ニュースで見た」「ネットで見た」 しかし自分が対象か分からない。 そんな方がメチャ多い！ そこで行政書士の先生にzoomで セミナーをしていただいた。 セミ

コロナはいつ収束するか？ 緊急事態宣言が解除されても、 2波、3波の感染爆発がくるだろう。 ワクチンか特効薬が完成するには はやくて6ヵ月以上はかかるだろう。 弊社はコロナ禍の3月23日(月)に 新しく店舗をオープンした。 看板は電飾で180万円！ チラシ、フリーペーパー

テレワークが加速している 働き方改革で、少しづつ広がっていたのが 新型コロナの影響で強制的に広がっている。 経営者もやって気付いたことがある。 「経費がメチャ削減出来るびっくりマーク️」 100人の従業員の会社のモデルケースでは オフィスを狭いして家賃が年間1,0

順風満帆な人生なら起こらない。 ”逆境” 普通の人は自分から逆境を作らない。 常に不安なく順調に進んでほしい。 僕のような怠け者で小心者は、特にそうです。 チャンスに変えることが出来るかはわからないが、 「やるしかない！」と決断する状況が成長を促した。 日本は発展途上

先日、保険会社の方が営業で訪問された。 「政府の推進する働き方改革で 労働時間などに規制されますが、御社は対策すすんでますか？」 大企業は2019年、中小企業は2020年から導入される。 もちろんである。 多くの中小企業が対策していないらしい。 弊社はミッションがある。

これからの企業は 社員を雇用せずに、 その時に必要な仕事をフリーランスに依頼することが増えるだろう。 その案件に必要なスキルを持った人に依頼すれば、 会社の運営は問題ない気もする。 ただし、仕事はPCに向き合うだけではイマイチ。 作業だけをそれぞれが黙々とこなすことではダ

商売で利益を出し続けることはムツカシイ。 儲かったと思ってら、異業種の企業が参入する。 先日、”いきなりステーキ”によく似た店に行った。 店舗数が急激に増えている。 店員に「どの会社が本体なの？」と聞いたら マッサージ店との答え。 全然、関係ない業種 そりゃ絶好調だっ

働き方改革が日本中で広がっている。 まわりの経営者の話をしても 皆さん困惑している。 「残業に規制がかかる。」 「バイトの最低時給が上がっていく」 働いている人が豊かになるのは全員が賛成！！ 問題は、 ”求人しても人が来ないのに残業規制ができた” ”利益がでてないのに、

会社の経営はチームです。 単に人の集まりはグループです。 チームは組織の共通の目標を設定して、 自分の役割を明確にして それぞれが役割を責任をもってオペレーションする。 この役割がそれぞれ違います。 社長は、従業員に仕事させて自分は自由に遊びまわることが役割ではない。

サウジに油田が攻撃された。 なんとサウジの石油の産出量の50％が壊滅した。 その影響で原油価格が暴騰している。 この出来事での気づき ①戦争のカタチが変わった 　ミサイルでなくてドローンでの攻撃、 　鳥と同じような大きさなので 　レーダーでは捕捉できない。 ②ドローンの

株式会社　金太郎は中小企業です。 資本（人、金）も限られている。 その限られた資本で足りない場合は 外から借りてくる。 それでも新規事業が軌道にのる確率は一勝九敗 もちろん計画では成功するはずでスタートする。 粘り強くやるが、途中で撤退することもある。 撤退すると

アメリカ、日本と株価が大きく下落してきた。 日本は今年の10月に消費税の増税 来年には東京オリンピックが開催されてる。 この2つは過去に景気を大きく減速させている。 その前にすでに株価が下がり、企業の業績も拡大が止まってしまった。 米国と中国の貿易戦争、日本と韓国の軋轢。

書類のコピー、事務所のそうじ、電話の応対など ”雑用”と呼ばれる。 果たして、どうでもいい用事なのか？ 書類のコピーがなければ会議で困ったり、 事務所が汚れてるよ、社内のモチベーションが下がる。 電話は社外に対する会社に印象をつくる。 すべて会社にとっては大切な仕事です。

サラリーマンの時、”社長”というものに憧れた。 イメージとして ”えらい人”　”儲かる人”　”自由な仕事”など プラスなことしか思い浮かばなかった。 （お子ちゃまやなぁ～） 現在、従業員を抱えてみると そんな甘くない！！ 朝、早く来た時は従業員の机を拭いて 掃除機をかけるこ

年に一度の健康診断 前日の21時以降は、水以外は口にしてはいけない。 当日も検査が終わる12時くらいまでは空腹のまま。 検査服に着替えて病院の中をスタンプラリーのようにウロウロ たくさんの人達は、全員中高年の男女 （当たり前かぁ） 自分がオッサンになったことをイヤでも自覚

ビジネスが調子がいい時は気が緩み ビジネスが調子が悪い時は不正をしてでも売上がほしくなる。 要するに、ビジネスをやれば”常に誘惑が付きまとう” 規模が大きくて、有名で歴史がある会社でも起こる。 好景気でも不景気でも不正が起こる。 その結果倒産する会社もある。 なくならない

雨が降る際に使われる言葉で 「天気が悪い」「悪天候」と言われ ひどい使われ方で「雨に祟られる」まである。 雨はそんなに悪者か？ 雨が降らなければ農家は困る。 ダムが干上がれば、生活用水がなくなる。 自分の心さえ晴れわたっていればいい。 出来事はすべて自分の捉

企業のなかで働いている人の種類 人財・・・会社を支えている人、ぜひ辞めずにいてほしい 人材・・・会社で給料分は働いている人、ガンバレ 人罪・・・会社のお荷物、辞めてほしい 現在の日本は人材不足 失業率は３％、有効求人倍率は過去最高の1.63倍 大卒の就職率は98％ バブル景気時

起業して自分一人での個人事業の 次のステップは 従業員を雇って、会社の規模を大きくする。 もちろん、一人でやるよりもレバレッジがかかるので 売上もあがるし、「社長！」と呼ばれるようになる。 これからは、このステップが大きな壁になる。 理由ないくつかある。 ①人手不足により

あまり聞きなれない言葉 stewαrd とは執事・財産管理人の意味 他人から預かった資産を責任を持って管理、運営すること、 金融用語である。 大きな意味で”責任ある行動” この言葉がこれからの社会で、 必要になるだろう。 グローバル企業は、なるべく税金を 払わないために