From:南 昭和
求人を出しているが、人が来ない。
数字から見るとそりゃ来ない。 有効求人倍率が1.6倍を超えた！
これはどういうことかと言うと 100人の人が職を探している 160社が求人している。 100人が就職出来ても、６０社が人不足。
過去最高の人不足
過去最長記録の好景気と少子高齢社会が 同時に日本を覆っているからである。
求人募集の時給、給料は上がってます。
すでに就職している人に対しても 有給が取りやすくなるなどの 労働条件が良くなっています。
このままの社会が継続すると、 雇われている人は “何もしなくても”豊かな人生になるでしょう。 “晴天”ですね。
しかし、社会は常に変化してます。
大手企業は、その社会スピードを いち早く掴みます。
この人材の争奪戦の中、 メガバンクのMIZUHO、三井住友、三菱UFJは 新卒の採用人数を20％減らし、 その上、数千人規模のリストラを発表しました。
富士通は、5,000人の配置転換という 名目でリストラします。
ソフトバンクも通信事業部の4,000人を配置転換します。
RPA(ロボティクス プロセス オートメーション)を導入し、 事務社員が50％ほどいらなくなります。
それに加えて いよいよ、アメリカと日本の過去最長記録の 景気拡大の終わりが見えてきました。
アメリカと中国の貿易戦争の影響も景気に 影を落とし始めました。
“嵐がすでにきている”
【晴天と嵐が同居する時代】です。
準備して時代を生きていきましょう。
＃複業 ＃起業 ＃名古屋
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